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Actualités (suite)

Être bien sur les lieux de travail quel que soit l'âge

Pour la deuxième année consécutive, la campagne «Lieux de travail sains » de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EUOSHA) vise à promouvoir un travail durable et un vieillissement en bonne santé.D'après EU-OSHA, près d'un tiers des travailleurs européens sera âgé de plus de 55 ans en 2030. La main d'œuvre européenne vieillit et dans la plupart des pays, l'âge officiel de la retraite est en hausse. Toutefois, de nombreux travailleurs quittent pour différentes raisons le marché du travail avant cet âge légal. De nouvelles approches pour la gestion des ressources humaines, de la sécurité au travail et de la gestion de la santé s'avèrent dès lors nécessaires.

L'adaptation des futurs lieux de travail aux besoins des travailleurs quel que soit leur âge constitue non seulement un atout précieux pour les travailleurs, mais également un gain pour les entreprises. La promotion de conditions de travail saines et sûres dès le début de la carrière professionnelle permet aux travailleurs un travail durable tout au long de leur vie active et assure leur vieillissement en bonne santé.

Découvrez ici l'invitation et le programme de la conférence du 24 octobre 2017 à l'Hôtel Meliã Luxembourg (Luxembourg-Kirchberg) ainsi que le lien pour s'inscrire via internet.

 

Gesunde Arbeitsplätze - für jedes Alter

Im zweiten Jahr der Kampagne "Gesunde Arbeitsplätze" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA), steht noch einmal die Förderung eines nachhaltigen aktiven Alterns im Vordergrund. Nach Auffassung der europäischen Agentur wird bis 2030 fast ein Drittel der europäischen Arbeitnehmer über 55 Jahre alt sein. In den meisten Ländern nimmt das offizielle Renteneintrittsalter zwar zu, viele Arbeitnehmer verlassen aus verschiedenen Gründen den Arbeitsmarkt jedoch vor Vollendung des gesetzlichen Alters. Daher sind neue Ansätze in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement gefragt.


Die Anpassung zukünftiger Arbeitsplätze an die Bedürfnisse der Arbeitnehmer aller Altersgruppen ist nicht nur ein Pluspunkt für die Arbeitnehmer, sondern auch ein Gewinn für die Unternehmen. Die Förderung von gesunden und sicheren Arbeitsbedingungen von Beginn der beruflichen Karriere an ermöglicht eine nachhaltige Arbeit während des gesamten Berufslebens und sorgt für ein gesundes Altern.

Entdecken Sie hier die Einladung und das Programm der Konferenz vom 24. Oktober 2017 im Meliã Luxembourg Hotel (Luxemburg-Kirchberg) sowie den Link zur Anmeldung.